- ડિગ્રીને મારો ગોલી : આવડત જ રોજગારીની ભરપૂર તકો પુરી પાડે છે
- ભારતમાં 30 ટકા કંપનીઓ એવી છે, જેને ડીગ્રી સાથે કઈ લેવાદેવા નથી, બસ કર્મચારીઓમાં કૌશલ્ય જોઈએ છે
ડિગ્રી દ્વારા નોકરી મેળવવાનો યુગ હવે રહ્યો નથી. હવે ડિગ્રી કરતાં કૌશલ્યને વધુ મહત્વ આપવામાં આવી રહ્યું છે. જથ્થાબંધ ડિગ્રીઓ એકત્રિત કરનારા લોકો પાસે ડિગ્રીઓ લઈને ફરવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ રહ્યો નથી. કંપનીઓ ડિગ્રીની જગ્યાએ નોકરી આપવામાં આવડતને પ્રધાન્યતા આપી રહી છે. ભારતમાં 30 ટકા કંપનીઓ એવી છે, જેને ડીગ્રી સાથે કઈ લેવાદેવા નથી, બસ કર્મચારીઓમાં કૌશલ્ય જોઈએ છે.ફ્યુચર જોબ રિપોર્ટ 2025 મુજબ, આગામી સમયમાં કૃષિ કામદારો અને ડ્રાઇવરોની માંગ ઝડપથી વધશે. એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે આ ક્ષેત્રમાં ઝડપથી વિકસતી નોકરીઓમાં કૃષિ મજૂરો અને ડ્રાઇવરો બંનેનો સમાવેશ કરવામાં આવશે. તે જ સમયે, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ જેવી નવી ટેકનોલોજીના આગમન સાથે, 2030 સુધીમાં કૌશલ્યલક્ષી નોકરીઓમાં વધારો થશે, જ્યારે પરંપરાગત નોકરીઓની સંખ્યામાં ધરખમ ફેરફાર થવાની શક્યતા છે.
રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ટેકનોલોજીકલ પ્રગતિ અને વસ્તી વિષયક ફેરફારો વિશ્વભરના ઉદ્યોગો અને વ્યવસાયોને ફરીથી આકાર આપી રહ્યા છે. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ , બિગ ડેટા અને સાયબર સિક્યુરિટીમાં ટેકનોલોજી કૌશલ્યની માંગ ઝડપથી વધશે, જ્યારે એકાઉન્ટિંગ, બુકકીપિંગ, પેરોલ ક્લાર્ક, એકાઉન્ટન્ટ, ઓડિટર, બિઝનેસ સર્વિસીસ, એક્ઝામિનર્સ અને તપાસકર્તાઓ જેવી પરંપરાગત નોકરીઓમાં ઘટાડો થશે.સૌથી ઝડપથી વિકસતી નોકરીઓની યાદીમાં કૃષિ કામદારો અને મજૂરો ટોચ પર રહેશે. આ પછી, હળવા ટ્રક અથવા ડિલિવરી સાથે સંકળાયેલા ડ્રાઇવરો, સોફ્ટવેર-એપ્લિકેશન ડેવલપર્સ, દુકાનોમાં કામ કરતા સેલ્સપીપલ હશે. તે જ સમયે, ફૂડ પ્રોસેસિંગ અને સંબંધિત વ્યવસાયો સાથે સંકળાયેલા કામદારો, કાર, વાન અને મોટરસાઇકલ ડ્રાઇવરો, નર્સિંગ વ્યાવસાયિકો, ફૂડ અને બેવરેજ સર્વિસ વર્કર્સ, જનરલ અને ઓપરેશન મેનેજરોના ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓ ઉપલબ્ધ થશે.રિપોર્ટ અનુસાર, આગામી પાંચ વર્ષ એવા લોકો માટે સુવર્ણ રહેશે જેઓ સામાજિક કાર્ય અને સામાજિક અને વ્યક્તિગત સલાહકાર કાર્ય સાથે સંકળાયેલા છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વર્ષ 2030 સુધીમાં, સામાજિક કાર્ય અને કાઉન્સેલિંગ વ્યાવસાયિકો, પ્રોજેક્ટ મેનેજરો, યુનિવર્સિટી અને ઉચ્ચ શિક્ષણ માટે શિક્ષકો, માધ્યમિક શિક્ષકો અને વ્યક્તિગત સંભાળ સહાયકો જેવી નોકરીઓમાં પણ વધારો થશે.
ઉલ્લેખનીય છે કે 20 થી 25 જાન્યુઆરી દરમિયાન સ્વિટ્ઝર્લેન્ડના દાવોસમાં યોજાનારી વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમની વાર્ષિક બેઠકના થોડા દિવસો પહેલા બહાર પાડવામાં આવેલા રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે બદલાતી ટેકનોલોજીના યુગમાં, વ્યવસાયમાં પરિવર્તન માટે સૌથી મોટો અવરોધ કૌશલ્યનો અભાવ છે. ભવિષ્યમાં નોકરીઓ માટે કૌશલ્યમાં લગભગ 40 ટકા ફેરફાર થવાનો છે. 63% કંપનીઓ કહે છે કે યોગ્ય કુશળતા ધરાવતા કર્મચારીઓ શોધવા મુશ્કેલ બની રહ્યા છે.રિપોર્ટ મુજબ, વિશ્વભરમાં દર 100 માંથી 59 કર્મચારીઓને 2030 સુધીમાં નવા કૌશલ્યો શીખવાની જરૂર પડશે, નહીં તો તેમની નોકરીઓ પર જોખમ ઉભું થઈ શકે છે. મોટી વાત એ છે કે 11 ટકા રોજગાર ધરાવતા લોકોને નવા કૌશલ્યમાં તાલીમ મળવાની શક્યતા નથી. આનો અર્થ એ થયો કે 12 કરોડથી વધુ લોકોની નોકરીઓ જોખમમાં છે.
રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે, સૌથી ઝડપથી ઘટતી નોકરીઓમાં કેશિયર અને ટિકિટ ક્લાર્ક ટોચ પર છે, જ્યારે વહીવટી સહાયકો/મેનેજરો અને એક્ઝિક્યુટિવ સેક્રેટરી જેવી નોકરીઓમાં પણ ઝડપથી ઘટાડો થશે. આ ઉપરાંત, મકાન સંભાળ રાખનારા, સફાઈ કામદારો, સામગ્રીના રેકોર્ડ અને સ્ટોકની સંભાળ રાખનારા કારકુનો અને પ્રિન્ટિંગ અને સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા લોકોની નોકરીઓ પણ જોખમમાં છે.રિપોર્ટમાં ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે 2030 સુધીમાં 17 કરોડ નોકરીઓનું સર્જન થશે, જ્યારે 9.2 કરોડ લોકો તેમની નોકરી ગુમાવી શકે છે. આ રીતે, ચોખ્ખી દ્રષ્ટિએ ફક્ત 7.8 કરોડ નવી નોકરીઓનું સર્જન થશે. વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમમાં રોજગાર સર્જન વિભાગના વડા ટિલ લિયોપોલ્ડ કહે છે કે એઆઈ અને ઝડપી તકનીકી પરિવર્તનને કારણે શ્રમ બજારોમાં પરિવર્તન આવી રહ્યું છે.
