આ પાંચ કાયદાઓ તમારા જીવનને સરળ બનાવશે
દરેક વ્યક્તિ બાળપણથી ભૌતિકશાસ્ત્ર, રસાયણશાસ્ત્ર અને ગણિતના નિયમો શીખે છે અને તે આપણને શીખવે છે કે વિશ્વ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે, પરંતુ જીવનમાં સફળ થવા માટે, આપણી પાસે કેટલાક અન્ય નિયમો પણ છે જે વ્યક્તિનું જીવન સરળ બનાવે છે અને વ્યક્તિને સફળ થવામાં મદદ કરે છે.
મર્ફીનો કાયદો – “કંઈક થવાનો તમને જેટલો ડર છે, તેટલી જ તે થવાની શક્યતા છે”
કિડલિનનો કાયદો – “જો તમે સમસ્યાને સ્પષ્ટ રીતે લખી શકો તો મામલો અડધો હલ થઈ જશે”
ગિલ્બર્ટનો કાયદો – “નોકરીની સૌથી મોટી સમસ્યા એ છે કે કોઈ તમને શું કરવું તે કહેતું નથી.”
વિલ્સનનો કાયદો – “જો તમે જ્ઞાન અને પ્રતિભાને પ્રાધાન્ય આપો છો, તો પૈસા હંમેશા અનુસરશે.”
ફોકલેન્ડનો કાયદો – “નિર્ણય લેવાનું મુલતવી રાખો અને જો તેની અત્યારે જરૂર ન હોય તો તેના વિશે વિચારશો નહીં.”
મર્ફીનો કાયદો એક લોકપ્રિય કહેવત છે જે કહે છે: “કોઈપણ જે ખોટું થઈ શકે છે, તે ખોટું થઈ જશે.” તેનો ઉપયોગ નોંધપાત્ર નકારાત્મક અસરો ધરાવતી દેખીતી રીતે નજીવી અને સરળતાથી અટકાવી શકાય તેવી ભૂલોના વલણનું વર્ણન કરવા માટે થાય છે.
કિડલિનના કાયદા નીચેના વિધાન પર આધારિત છે: “જો તમે સમસ્યા સ્પષ્ટ રીતે લખી શકો તો મામલો અડધો હલ થઈ ગયો છે” નિવેદન સ્પષ્ટ રીતે દર્શાવે છે અને વ્યક્તિ સમસ્યાનું નિરાકરણ લાવે તે પહેલાં તેને સમજવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કરવાની મંજૂરી આપે છે.
ગિલ્બર્ટ લાફાયેટ લોઝ (11 માર્ચ, 1838 – 25 એપ્રિલ, 1907) એક અમેરિકન રાજકારણી, અખબાર પ્રકાશક અને ઉદ્યોગપતિ હતા જેમણે કહ્યું હતું કે, “નોકરીની સૌથી મોટી સમસ્યા એ છે કે કોઈ તમને શું કરવું તે કહેતું નથી.”
ઉદાહરણ
તમારા રોજબરોજના પ્રોજેક્ટ વર્કમાં એવું નથી કે તમારો સાથીદાર તમને મદદ કરવા માટે નથી અથવા તમને માર્ગદર્શન આપવા માટે વરિષ્ઠ નથી, પરંતુ દિવસના અંતે કાર્યક્ષમતા સાથે કાર્ય પૂર્ણ કરવાની જવાબદારી તમારા પર છે. છે. વ્યક્તિએ માત્ર નિર્ધારિત અભિગમને અનુસરવું જોઈએ નહીં પરંતુ બૉક્સની બહાર વિચારવું જોઈએ અને સમસ્યાના સંભવિત ઉકેલો વિશે વિચારવું જોઈએ, અને આ કાયદો કહે છે: કોઈ તમને શું કરવું અને કેવી રીતે કરવું તે સંપૂર્ણ રીતે કહેશે નહીં. તે કરો, પરંતુ તમારે તે કરવાનું શીખવું પડશે.
“જો તમે જ્ઞાન અને પ્રતિભાને પ્રાધાન્ય આપો છો, તો પૈસા હંમેશા આવશે.”
હવે જીવનનો આ સિદ્ધાંત દરેક સાથે ચાલે છે, પછી ભલે તમે કર્મચારી હો કે એમ્પ્લોયર, અને તે દરેકના સિદ્ધાંતોમાં બંધબેસે છે. કર્મચારી માટે, જો તમે તમારા ઉદ્યોગમાં અદ્યતન છો, એક નિર્ધારિત ધ્યેય ધરાવો છો, અને શીખવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો, તો પછી કોઈ તમને હરાવી શકશે નહીં અને તમે ક્યારેય કામથી દૂર થશો નહીં. તમારી કૌશલ્યો અને ક્ષમતાઓ વિકસાવવા અને મૂલ્યવાન અને માંગમાં હોય તેવા ક્ષેત્રોમાં જ્ઞાન મેળવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, તમે તમારી સફળતાની તકો અને ઉચ્ચ પગાર અને લાભો મેળવવા સક્ષમ બનવાની સંભાવનામાં વધારો કરો છો.
તે કહે છે – “નિર્ણય લેવાનું મુલતવી રાખો અને જો તેની અત્યારે જરૂર ન હોય તો તેના વિશે વિચારશો નહીં.”
નિર્ણય લેવાનું મુલતવી રાખવું એ કેટલાક કિસ્સાઓમાં અસરકારક વ્યૂહરચના બની શકે છે, ખાસ કરીને જો નિર્ણય તાત્કાલિક ન હોય અથવા જો નિર્ણય લેવા માટે પૂરતી માહિતી ઉપલબ્ધ ન હોય. આ તમને વધુ માહિતી ભેગી કરવા, વિવિધ વિકલ્પોનો વિચાર કરવા અને દરેક વિકલ્પના સંભવિત જોખમો અને લાભોનું મૂલ્યાંકન કરવાની મંજૂરી આપે છે.
